Arbetskläder

I en del yrken krävs det att den anställde har speciella arbetskläder. Det kan vara av skyddsskäl, att kläderna blir mycket smutsiga eller slits snabbt eller att man vill att personalen ska ha enhetliga kläder så kunderna lätt kan se vilka som arbetar där. 

I de flesta fall är dessa kläder skattefria och räknas inte som en förmån. Det viktigaste kravet är att du som arbetsgivare köper arbetskläderna direkt från exempelvis tsreklam.se och inte ger dina anställda en ekonomisk ersättning för kläder de köpt själva. Det är även viktigt att du trycker din logotyp på dessa kläder så att de avviker från vanliga kläder. 

Förutom detta krav finns det även en del krav på själva arbetskläderna om det är vanliga klädesplagg för att de ska vara skattefria. 

För kläder som kan användas privat (ex vanliga byxor, blusar, jackor, tröjor etc) behöver alla dessa nedan krav uppfyllas:

• det ska vara arbetskläder – dvs ska vara avsedda att användas i tjänsten
• vara obligatoriska att använda i tjänsten
• vara avpassade för tjänsten, dvs enhetliga platt för viss personal eller ha annan särskild egenskap
• ha arbetsgivarens namn eller logotyp tryckta på dem så att de märkbart avviker från vanliga plagg

Dessa arbetskläder är alltid skattefria:

• Skyddskläder eller kläder som utsätts för starkt slitage
• Uniform som är särskilt utformad för tjänsten